Atelier de haut niveau sur la consolidation des relations, entre leaders, fondés sur la foi.
Questions de plaidoyer de conflit et de médiation, par le dialogue permanent entre les chefs religieux de la République Démocratique du Congo.

RAPPORT GENERAL
Atelier de réflexion sur la mise en œuvre de la feuille de route électorale 2025-2029 face au exigences constitutionnelles et contraintes sécuritaires au Nord et Sud-Kivu.
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Dr Israël Dodo KAMBA
Archevêque Président du C.I.C
NOTRE OBJECTIF : fédérer les confessions religieuses afin de bâtir l’architecture d’un leadership religieux participatif et inclusif.
Le C.I.C se présente comme un cadre de dialogue interreligieux, réunissant des confessions chrétiennes, islamiques ainsi que des religions traditionnelles. Ses principales missions consistent à prévenir les facteurs de risque pouvant compromettre la paix, à intervenir pour éliminer les menaces avérées ou supposées, à participer à la résolution des conflits, à consolider la paix, à promouvoir la cohésion sociale et la réconciliation nationale, ainsi qu’à encourager le développement socio-économique des communautés.
Ces actions s’articulent autour de domaines clés tels que l’éducation, la santé, la protection de l’environnement, l’entrepreneuriat et la consolidation de la démocratie.
GOUVERNANCE FONDEE SUR LA PAIX.
Dans une vision de synergie dans les actions des confessions religieuses, en tant que composante société civile, le C.I.C entend apporter sa contribution à l’édification d’une paix durable en RDC.

ATELIER DE REFLEXION
Mise en place d’un cadre de concertation en prélude d’un dialogue national inclusif en RDC.

TRAVAUX SUR LA PACTE SOCIAL
Atelier d’appropriation de l’initiative « pacte social pour le bien-vivre ensemble en RDC et dans les Grand Lacs.
UNE COMMUNAUTE CONFESSIONNELLE UNIE, C’EST UN PAS DANS LA DIRECTION DE LA PAIX.
Les convictions profondes partagées par les Chefs religieux, Représentants des confessions religieuses membres du Conseil Inter-religieux Congolais – C.I.C -, guident les actions de l’organisation.
La paix est une priorité, l’inclusion un état d’esprit social et l’ouverture un devoir.








